Inzicht & advies bij complexe organisatievraagstukken

• Opgaven op het gebied van richten en inrichten
• Sparren en spiegelen; een frisse, kundige en onafhankelijke blik
• Een spot on analyse en advies op gebied van strategie, leiderschap, structuur, cultuur, processen, resultaten, opgavegericht werken, externe gerichtheid en in- & externe samenwerkingsvraagstukken
• Expliciteren van visies en denkbeelden, zorgen voor richting, focus en verbinding
• Een realistisch stappenplan toegespitst op uw organisatie en de context waarbinnen uw organisatie opereert

Procesbegeleiding

• Als het tijd wordt dat uw plan loskomt van papier of de uitvoering achterblijft
• Om helpen koers te houden tijdens de waan van de dag en de veelheid der dingen
• Bij organisatieverandering en samenwerkingsvraagstukken
• Stroomlijnen, verbinden en optimaliseren van (keten)processen en samenwerkingsverbanden

Interim management

• Tijdelijk extra denk- en daadkracht binnen uw directie of managementteam, o.a. in geval van tijdelijke onderbezetting of specifieke (verander)opgaven
• Het creëren van beweging en het verbeteren van samenwerking
• Opgaven op het gebied van richten en inrichten